2022年9月8日，福龍馬集團召開2022年第二次臨時股東大會、第六屆董事會第一次會議及第六屆監事會第一次會議，順利完成第六屆董事會、監事會換屆選舉以及高級管理人員、核心管理人員的聘任工作。

第六屆董事會成員分別為張桂豐、張桂潮、李小冰、王東升、湯新華、沈維濤、王廷富，會議選舉張桂豐先生為公司董事長。

第六屆監事會成員分別為沈家慶、羅錦烽、周瑋，會議選舉沈家慶先生為監事會主席。

福龍馬集團組織架構

集團根據戰略部署對組織架構進行了調整與優化，將原固廢事業部調整為龍馬環境科技，原國際事業部調整為龍馬國際，增設城服機器人和鋰電再生兩個業務板塊。

張桂潮總裁代表新一屆經營層發言。他表示，新一屆管理團隊將在董事會的正確領導下，履職盡責，“三點發力”推動團隊建設，為公司發展做出更大貢獻。一抓“根本點”，要堅持企業文化引領，打造風清氣正的干事創業作風。在嚴格管理、攻堅克難、創新機制等方面領導以身作則，落實“高嚴細實”企業文化，正確地選人用人育人，培養團隊狼性。二抓“支撐點”，要穩中求進，開拓市場。以客戶為中心，強化市場營銷思維，系統加強公共關系資源發展，有效控制風險，提升經營質量。三抓“突破點”，要科創升級，提升發展能級。以提升行業發展科技水平為抓手、以公司擁有的應用場景等為資源，尋找更多的產品和模式，加快各科創項目發展布局，快速形成公司營收。

張桂豐董事長對第五屆董事會所做的工作表示感謝和肯定，并向當選的新一屆董事、監事和高級管理人員表示祝賀。他表示，此次換屆標志著福龍馬集團在戰略轉型上邁進了堅實的一步。與此同時，對于新一屆管理團隊來說，明確下一步發展戰略和統一經營思路是戰略目標落地最基礎的著力點；頭腦清醒、正直敢為是不偏航向的指南針；繼續強調企業文化引領在團隊建設中的作用。希望大家繼續勤勉盡責，創新求變，銳意進取，共同推動福龍馬各項工作邁上新臺階。

福龍馬集團第六屆高級管理人員、核心管理人員合影